13. September 2021
Seit März 2016 erhielten wir in insgesamt 60 Beiträgen die Möglichkeit, unsere Gedanken zur Zukunft der neuen Arbeitswelt mit den Leser:innen des Standort 38 zu teilen. Nun heißt es für uns Abschied nehmen. Es war eine bereichernde Zeit, eine Zeit, die viele Veränderungen und neue Abenteuer gebracht hat. Wir bedanken uns bei allen, die Teil dieser Reise waren und freuen uns, auf unseren weiteren Wegen erneut zueinander zu finden.
05. Dezember 2017
Das Thema #NewPay bewegt die Menschen. Unsere Blogparade wächst und wächst durch euer Engagement viele individuelle Perspektiven und spannende Aspekte einzubringen.
Ist euer Blickwinkel auf das Thema schon dabei?
Viel Spaß beim Stöbern und Lesen von Teil 2.
08. November 2017
Das Thema #NewPay bewegt die Menschen. Die ersten 25 Beiträge mit spannenden Perspektiven und vielfältigen Aspekten findet ihr hier. Und es sind noch längst nicht alle. Alle weiteren Beiträge findet ihr nun in Teil 2 unserer Blogparade.
Viel Spaß beim Stöbern und Lesen.
30. September 2017
Die Arbeit, die ich wirklich wirklich will. So definierte einst Frithjof Bergmann New Work. Heute denken wir in dem Zusammenhang vor allem über neue Führung, Selbstverantwortung der Mitarbeiter, Agilität und vielleicht noch über Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nach. Schwierig wird es dann, wenn es ums Geld, sprich Gehalt, geht.
29. September 2017
Lange schon sprechen wir über New Work. Doch über das Thema Gehalt in der neuen Arbeitswelt wird wenig debattiert. Doch wieso eigentlich nicht?
Vielleicht liegt es daran, dass man über Geld vermeintlich nicht spricht. Vielleicht liegt es aber auch daran, dass wir uns beim Thema Gehalt auch mit uns selbst auseinandersetzen müssen. Genauer gesagt mit unserem Wertesystem und unserem Selbstwert.
Sei's drum! Es hilft ja nix! Lasst uns das Tabu aufbrechen. Wir fangen schon mal dann damit an…
28. September 2017
Wir reden viel über New Work. Aber wir denken in dem Zusammenhang vor allem über neue Führung, Selbstverantwortung der Mitarbeiter, Agilität und vielleicht noch über Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach. Schwierig wird es dann, wenn es ums Geld, sprich Gehalt und Co, geht. Deshalb rufen wir nun die Blogparade #NewPay aus!