Zusammenarbeit gemeinsam gestalten

MIT PARTIZIPATION UND KOOPERATION IN DIE ZUKUNFT

Die Welt ist bunt und komplex zugleich! Digitale Nomaden strömen aus und machen aus der Welt ein Dorf. Menschen vernetzen sich über den gesamten Globus, um an einer gemeinsamen Idee zu arbeiten. Technologische Fortschritte verschieben für uns täglich die Grenzen des Machbaren. Und nahezu vollständige Transparenz führt uns dabei die Konsequenzen unseres Handels jeden Tag vor Augen. 

 

Globalisierung, Digitalisierung und Technologisierung sind die Treiber dieser Veränderung und sie erfüllen diese Funktion mit Bravour.

Doch wohin geht die Reise? Und was bedeutet dies für die Arbeit von morgen?

Wir begleiten Menschen in Organisationen dabei, die Zukunft ihrer Organisation aktiv selbst zu gestalten und Veränderungen anzustoßen, die ihre Zukunftsfähigkeit nachhaltig stärken.

 

Wir sind davon überzeugt, dass Partizipation und Kooperation die Schlüsselfaktoren für diese Zukunftsfähigkeit sind. Denn sie eröffnen den Raum für eine Zusammenarbeit, in der das gemeinsame "Wofür" im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig schärfen sie den Blick für die Vielfalt an Lösungen und Potentialen, die in der Organisation angelegt sind.

   

Entdecken Sie gemeinsam mit uns das Potential Ihrer Organisation!



AKTUELLES

21.05.2019 | Noch 4 Wochen bis zur Buch-Veröffentlichung von "New Pay"

Die Spannung steigt – nur noch 4 Wochen und dann erscheint unser Buch „New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“! Im letzten Jahr haben wir gemeinsam mit Stefanie Hornung 10 Unternehmen besucht und ihre New-Pay-Geschichten aufgeschrieben. Wie entwickeln sich Vergütungssysteme im Sinne von New Work weiter? So viel sei schon mal verraten: Ganz individuell! Genaueres erfahrt Ihr dann in unserem Buch, das man bereits HIER vorbestellen kann. Bleibt auf jeden Fall neugierig, was es demnächst noch alles zu #NewPay zu berichten gibt.

 



08.04.2019 | Wann bezahlen Sie Ihre Rechnungen?

Finanzangelegenheiten sind ja immer ein bisschen heikel. Liegt eine Rechnung vor, sind die meisten Menschen bedacht die Zahlung möglichst zügig anzuweisen. Denn flattert erst mal die erste Mahnung ins Haus, sehen viele bereits den Gerichtsvollzieher vor dem inneren Auge anmarschieren. Auch an der Supermarktkasse bezahlen wir unsere Rechnung sofort und ohne Murren. Doch wenn Unternehmen mit Unternehmen Geschäfte machen, ist es um die Zahlungsmoral mitunter ganz anderes bestellt, wie wir selbst erfahren mussten...

Die gesamte Kolumne gibt es  HIER!

 



08.03.2019 | Sind Sie auch für die Männerquote?

Wie steht es in ihrem Unternehmen eigentlich mit der Männerquote? Haben kompetente und aufstrebende Männer genügend Sichtbarkeit gegenüber ihren weiblichen Kollegen? Erhalten auch Männer die Gelegenheit, Karriere zu machen, und das trotz Kindern? Okay, irgendwie klingen diese Fragen ziemlich kurios. Vielleicht erscheinen sie sogar unsinnig. Doch wenn Sie nun „Männer“ durch „Frauen“ ersetzen, klingt es plötzlich sehr viel stimmiger. ... die gesamte Kolumne gibt es  HIER!



Weitere News gibt es in unserer Rubrik AKTUELLES



SCHAUFENSTER

Wie sieht Entlohnung aus, wenn man New Work zu Ende denkt? Dieser Frage sind wir im letzten Jahr nachgegangen und haben Unternehmen entdeckt, die ihr Vergütungssystem konsequent hinterfragt und weiterentwickelt haben. Zehn dieser Unternehmen haben wir besucht. Ihre Geschichten stellen wir in diesem Buch vor. Wir  zeigen auf, welche Wege sie beschritten haben und was andere Unternehmen von ihren Erfahrungen lernen können. 

 

„New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“ erscheint am 19. Juni im Haufe Verlag. Es kann bereits im Buchhandel vorbestellt werden. Du möchtest lieber ein signiertes Exemplar? Dann schick uns einfach eine Nachricht an newpay@coplusx.de.

 

 

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