CO:X

ZUSAMMENARBEIT GEMEINSAM GESTALTEN

MIT PARTIZIPATION UND KOOPERATION MÖGLICHKEITSRÄUME SCHAFFEN

Die Welt ist bunt und komplex zugleich!

Digitale Nomaden strömen aus und machen aus der Welt ein Dorf. Menschen vernetzen sich über den gesamten Globus, um an einer gemeinsamen Idee zu arbeiten. Technologische Fortschritte verschieben für uns täglich die Grenzen des Machbaren. Und nahezu vollständige Transparenz führt uns dabei die Konsequenzen unseres Handels jeden Tag vor Augen. 

 

GlobalisierungDigitalisierung und Technologisierung sind die Treiber dieser Veränderung und sie erfüllen diese Funktion mit Bravour.

Doch wohin geht die Reise? Und was bedeutet dies für die Arbeit von morgen?

 

Wir sind überzeugt, die Erfolgsfaktoren der Zukunftsfähigkeit von Organisationen heißen Partizipation und Kooperation

Denn in allen Unternehmen schlummert ein großer, kostbarer Schatz! Ein Schatz von Ideen, Talenten und Potentialen, der nur darauf wartet gehoben zu werden.

  

Entdecken Sie gemeinsam mit uns das Potential Ihrer Organisation!



AKTUELLES

30.06.2017 |  Kolumne Standort38 - Kleider machen Leute?!

Vor einigen Wochen moderierten wir eine besondere Führungskräfte-Klausur. Die Top-Entscheider einer Firma hatten sich vorgenommen, einen halben Tag über Führungsthemen zu diskutieren. Weg von den Kennzahlen, hin zur Reflexion über die eigene Arbeit. „Okay, ein halber Tag ist sportlich“, dachten wir uns, und dennoch – besser ein halber Tag als keiner.

Es ist ein traditionsbewusstes Unternehmen, das uns da angeheuert hatte. Ein Unternehmen mit hoher Mitarbeitertreue. Die Betriebszugehörigkeit liegt im Schnitt bei mehr als 20 Jahren, auch unter den Führungskräften. Leistungsdenken und hierarchische Strukturen prägen das Handeln...

 

Die ganze Kolumne gibt es HIER!



18.06.2017 |  New Work Women - Start einer neuer Initiative

Wir erleben immer wieder, dass bei Veranstaltungen und Konferenzen rund um das Thema "New Work" nur sehr wenige Frauen als Impulsgeberinnen und Expertinnen auf den Podien oder im Programmteil vertreten sind. Doch die Arbeitswelt der Zukunft braucht vielfältige Perspektiven und sie bedarf vor allem weiblicher Kompetenzen und Innovationen.

 

Aus diesem Grund haben wir auf Facebook und Xing Gruppen initiiert, in denen sich Frauen vernetzen und ihre Gedanken und Beiträge teilen können.

 

Mehr erfahren Sie HIER



15.06.2017 |  Kolumne Standort38 - Preisverdächtiges Rebellentum

Der 30. März war ein besonderer Tag. Es war einer jener Tage, auf den man mit schweißnassen Händen wochenlang hinfiebert und an welchen man sich dann schließlich noch Jahre später zurückerinnert, mit funkelnden Augen und einem dicken Grinsen. Aber was hat diesen Tag so außergewöhnlich gemacht? Xing, das Businessportal, vergab an diesem Tag den „New Work Award“. Einen Preis für Unternehmen und Personen, die sich durch zukunftsweisendes Arbeiten auszeichnen. Einer dieser Preisträger bin ich, Sven Franke. Aber das ist nur einer der Gründe, was diesen Tag zu einem besonderen Tag gemacht hat...

 

Die ganze Kolumne gibt es HIER!



25.05.2017 |  5 + 1 Frage an Sven Franke  von Peter M. Wald

Wo steht das Personalmanagement heute? Welche Entwicklungen gilt es für die HR-Verantwortliche zu gestalten? Diese und weitere Fragen beantwortete Sven auf dem Leipzier HRM-Blog Peter M. Wald. Für Walds Studierenden hat Sven vor allem einen Rat: "Beschäftigen Sie sich mit allen Themen die rund um das große Thema New Work diskutiert werden. Machen Sie sich ihr eigenes Bild. Vergessen Sie die Vorstellung, dass es in Zukunft noch Blaupausen geben wird. Die spannende Herausforderung wird sein, den für das Unternehmen passenden Weg zu zu entwickeln. Werden Sie zum Gestalter des Personalmanagements und somit der gesamten Organisation.

 

Das Interview gibt es HIER!



18.05.2017 |  MEIN NEW WORK: Ein persönlicher Blick auf die neue Arbeitswelt

Der New Work Begriff ist in aller Munde. Auf Twitter gerne auch mit Hashtag versehen, zeigt er an, „Hier ist vorne, und wir bahnen den Weg in eine neue Arbeitswelt.“ 

Nadine hat die Blogparade #NewWork17 von Winfried Felser zum Anlass genommen, sich mit dem Begriff und ihrem Blick die neue Arbeitswelt auseinandersetzen. Der Beitrag ist der Auftakt zu unserem neuen Blog auf CO:X. Wir freuen uns auf regen Austausch, spannende Gedanken und neue Inspiration.

 

Den Blogbeitrag gibt es HIER!



Weitere News gibt es in unserer Rubrik AKTUELLES



UNSER BLOG

Wir schreiben  spontan und nach Lust und Laune über Themen die uns in unserer Arbeit beschäftigen. Was uns dabei antreibt ist, durch das Schreiben unsere Ansätze zu schärfen, Denkmodelle zu überprüfen, neue Ideen zu entwickeln und unsere Gedanken und Geistesblitze mit all jenen Menschen zu teilen, die uns begleiten oder unser Schaffen verfolgen.

 

Kommentiert und teilt unsere Beiträge, wenn sie Euch gefallen. Kritisiert uns wenn Ihr anderer Meinung seid. Fordert uns heraus, wenn wir in Euren Augen wichtige Aspekte ausgelassen oder vergessen haben. Wir lernen gerne dazu und entwickeln unsere Gedankenwelt  mit viel Begeisterung und Offenheit immer zu weiter.

 

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UNSERE PODCASTS

Eine Frage, zwei Menschen und viele Gedanken lautet das Motto unseres neuen Formats  CO:PHILOSOPHY . Dabei steht eine Frage unserer Gesprächspartner im Mittelpunkt und gemeinsam suchen wir nach  Antworten. Zuerst schriftlich, jeder für sich und danach in einem spannenden Austausch über unsere Zeilen und all das was uns zu der Frage bewegt. 

 

Neugierig? Hier geht es MEHR


Mit unserem Podcast "CO:CULTURE - Arbeit gemeinsam gestalten" zeigen wir die Vielfalt der Schritte, die Unternehmen gehen um die Potentiale ihrer Mitarbeiter zu erkennen und einzubinden.  Wir sprechen mit Unternehmern, mit Mitarbeitern und das eine oder andere Mal auch mit Kunden oder Lieferanten. 

 

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TERMINE

Begegnungen die im Gedächtnis bleiben, ist der Anspruch den wir bei unseren Terminen, Impulsvorträgen oder Treffen erfüllen wollen.

 

Ihr wollt wissen, wo Ihr uns demnächst treffen könnt oder was uns gerade beschäftigt? Die Antworten findet Ihr auf unserer Terminseite.

 

Ihr plant selbst eine Veranstaltung, sucht Impulse für Euer Team oder habt Bedarf nach jemand, der mit Euch querdenkt oder Euch bei der Reflexion unterstützt. Dann meldet Euch doch einfach ganz unverbindlich bei uns. Einfach per Mail oder auch gerne über unsere Social Media Kanäle bei Facebook, Twitter oder Xing.  

 

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Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme:

CO:X UG (haftungsbeschränkt) | Am Walde 2b | 38165 Lehre

E-Mail: Sven.Franke@coplusx.de

E-Mail: Nadine.Nobile@coplusx.de