Zusammenarbeit gemeinsam gestalten

MIT PARTIZIPATION UND KOOPERATION IN DIE ZUKUNFT

Die Welt ist bunt und komplex zugleich! Digitale Nomaden strömen aus und machen aus der Welt ein Dorf. Menschen vernetzen sich über den gesamten Globus, um an einer gemeinsamen Idee zu arbeiten. Technologische Fortschritte verschieben für uns täglich die Grenzen des Machbaren. Und nahezu vollständige Transparenz führt uns dabei die Konsequenzen unseres Handels jeden Tag vor Augen. 

 

Globalisierung, Digitalisierung und Technologisierung sind die Treiber dieser Veränderung und sie erfüllen diese Funktion mit Bravour.

Doch wohin geht die Reise? Und was bedeutet dies für die Arbeit von morgen?

Unsere Arbeit wird komplexer, unsere Geschäftsbeziehungen vernetzter, Bedürfnisse individueller und damit die Anforderungen an Organisationen vielschichtiger.

Wir begleiten Menschen in Organisationen dabei, die Zukunft ihrer Organisation aktiv selbst zu gestalten und Veränderungen anzustoßen, welche ihre Zukunftsfähigkeit nachhaltig stärken.

 

Wir sind davon überzeugt, dass Partizipation und Kooperation die Schlüsselfaktoren für diese Zukunftsfähigkeit sind. Denn sie eröffnen den Raum für eine Zusammenarbeit, in der das gemeinsame "Wofür" im Mittelpunkt steht und schärfen den Blick für die Vielfalt an Lösungen und Potentialen, die in der Organisation bereits angelegt sind.

  

Denn in allen Unternehmen schlummert ein großer, kostbarer Schatz! Ein Schatz von Ideen, Talenten und Potentialen, der nur darauf wartet gehoben zu werden.

 

Entdecken Sie gemeinsam mit uns das Potential Ihrer Organisation!



AKTUELLES

10.01.2018 | f.CON 2018 - Female Leadership Konferenz des Manager Magazins 

Frauen in Führungspositionen bringen die Wirtschaft voran. Denn mehr Diversität  fördert Innovation und erzielt bessere Resultate. Doch in der Praxis sind Chefinnen nach wie vor die Ausnahme. Die f.CON 2018, die Female Leadership Konferenz und Networking-Plattform für Unternehmerinnen und Frauen in gehobenen Führungs- und Managementpositionen, will dazu beitragen, dass sich dies ändert. 

 

Einen Tag lang wird das manager magazin mit mehr als 15 erfolgreichen Topmanagerinnen und hochkarätigen Expertinnen in Gesprächsrunden, in Workshops und im Rahmen von Vorträgen Best-Practice-Fälle diskutieren und aufzeigen, wie mehr Frauen den Weg nach ganz oben finden können. Wir freuen uns, dass wir Euch in Kooperation mit dem manager magazin einen 10% Rabatt auf den Teilnahmepreis ermöglichen können. Verwendet hierfür beim Ticketkauf den Aktionscode „newworkwoman2018“. Weitere Informationen und Anmeldung unter: https://live.manager-magazin.de



29.11.2017 | New Work Women mit eigener Webseite und erster Aktion!

Im Juni haben wir die „New Work Women“ ins Leben gerufen - ein Netzwerk für Frauen der neuen Arbeitswelt. Ziel dieser Initiative ist es den innovativen und mutigen Ideen von Frauen eine Plattform zu bieten und Frauen mit einander zu vernetzen. Seit Start haben sich über 300 Frauen dem Netzwerk auf Xing angeschlossen, auf Facebook sind es sogar über 400. Nun gehen wir den nächsten Schritt. Mit der Aktion #365Impulse – Ideen und Gedanken von Frauen für die neue Arbeitswelt werden wir 2018 die vielfältigen Perspektiven, Ideen und Erfahrungen dieser Frauen in die Welt tragen.

Ihr wollt mitmachen, dann schaut HIER vorbei!



27.11.2017 | Kolumne Standort38 - Nur Kerle?!

„Frauenquote? Bloß nicht!“ So oder so ähnlich wird in vielen Unternehmen gedacht. Und ja, im Grunde sollten Unternehmen selbst bestimmen, wie sich ihre Führungskräfte zusammensetzen. Schließlich liegt das in der unternehmerischen Verantwortung oder sollten wir besser sagen ist Teil des unternehmerischen Risikos.  Denn beim Blick in die Natur wird schnell klar – das Schicksal von Monokulturen ist immer das Gleiche: Sie sterben früher oder später aus. Aber wie gewinnt man sie, die weiblichen Fachkräfte von morgen?

 

Die ganze Kolumne gibt es HIER!



30.10.2017 | Kolumne Standort38 - Goodbye Arbeitsmoral

... Oder was es braucht um selbstbestimmt zu Arbeiten! Das war der Titel eines Impulsvortrages, den ich vor kurzem gehalten habe. Zugegebenermaßen ist der Titel etwas reißerisch. Aber das braucht es ja manchmal um Aufmerksamkeit zu erhalten. Denn wir leben in einer Zeit des Überflusses. Täglich werden wir mit unzähligen Informationen überflutet und vor genauso viele Entscheidungen gestellt. Und so ringen die verschiedensten Absender nach unserer Aufmerksamkeit – mit allen Mittel... 

Die ganze Kolumne gibt es HIER!



30.10.2017 |  Blogbeitrag NewPay -  die Blogparade im Überblick

Das Thema Gehalt bewegt die Menschen. Im Rahmen der Blogparade #NewPay wurden bereits mehr als 35 Beiträge mit spannenden Perspektiven und vielfältigen Aspekten veröffentlicht. Ist euer Blickwinkel auf das Thema schon dabei? Nein, dann freuen wir uns über weitere Beiträge. Aufgrund der großen Resonanz haben wir die Blogparade bis zum 12. November verlängert.  Wir freuen uns über jeden weiteren Beitrag. Insbesondere die Perspektive von Mitarbeitenden wie auch der Blick der neuen Generation interessiert uns brennend. Viel Spaß beim Stöbern und Lesen.  Hier die Blogparade im Überblick .



Weitere News gibt es in unserer Rubrik AKTUELLES



TERMINE

Begegnungen die im Gedächtnis bleiben, ist der Anspruch den wir bei unseren Terminen, Impulsvorträgen oder Treffen erfüllen wollen.

 

Ihr wollt wissen, wo Ihr uns demnächst treffen könnt oder was uns gerade beschäftigt? Die Antworten findet Ihr auf der Seite mit unseren TERMINEN.

 

Ihr plant selbst eine Veranstaltung, sucht Impulse für Euer Team oder habt Bedarf nach jemand, der mit Euch querdenkt. Dann meldet Euch ganz unverbindlich bei uns. Ihr erreicht uns per Mail oder  über unsere Social Media Kanäle auf Facebook oder Twitter.  Schaut mal HIER!

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