Aktuelles

19.08.2019 | Auf einen Kaffee zum Podcast zum Thema "AUGENHÖHE"

Auf einen Kaffee hat sich vor kurzem Sven mit Laurenz Menzinger getroffen, um über die AUGENHÖHE-Filme, Selbstverantwortung, Vertrauen und Mut für modernere Formen der Zusammenarbeit zu sprechen. Was steht Neues mit AUGENHÖHE an? Was sind spannende Beispiele von Firmen, die neue Wege gehen? Was machen sie anders? Und welchen Einfluss hatte der Filmdreh für die Crew? Das dabei entstandene Gespräch könnt ihr als Podcastfolge von "Happy at Work" nachhören.

Die gesamte Podcastfolge gibt es HIER!

09.08.2019 | Lernen wie ein Wirbelwind!

Unsere Nichte Soleil lernt gerade Fahrradfahren. Wer sich noch in sein Vorschul-Ich hineinversetzen kann, der weiß noch, wie oft er oder sie hingefallen, aber auch wieder aufgestanden ist, bis man schließlich ganz stolz wie ein Wirbelwind auf dem Rad hin- und hergeflitzt ist. Und wie sieht es heute aus? Verbinden wir erfolgreiches Lernen immer noch mit dem gleichen Elan und einer unerschütterlichen Zielfokussierung? Wollen wir überhaupt etwas lernen? Und haben wir auch die Möglichkeiten dazu?

Die gesamte Kolumne gibt es HIER!

05.07.2019 | Volle Kraft voraus!

Vor kurzem stellten wir in einem Workshop die Frage: „Was stärkt Sie?“ Die Teilnehmenden sollten sich ein paar Minuten Gedanken zu dieser Frage machen und sich im Anschluss in 3er Teams darüber auszutauschen. In der anschließenden Plenumsrunde meldete sich eine der Führungskräfte aus der Runde und sagte: „Die Frage hat mich nachdenklich gemacht. Meine Fehler und Schwächen kenne ich in und auswendig. Aber was mich stärkt, darauf ist mir fast nichts eingefallen.“ Wem geht es ähnlich?

Die gesamte Kolumne gibt es HIER!

03.07.2019 | Experimentierräume: Nadine im Expertendialog

Unter dem Motto "Vergütungsmodelle müssen sich den wandelnden Arbeitsformen anpassen" war Nadine für die Initiative "Experimentierräume" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum Videointerview eingeladen. In knapp viereinhalb Minuten gibt Nadine einen Einblick, warum der Wandel der Arbeitswelt vor Vergütungssystemen nicht Halt macht und worauf Organisationen bei einer fairen Entlohnung achten sollten.

Kurzweilig und informativ - absolut sehenswert, wenn man einen prägnanten Überblick zum Thema "New Pay" erhalten möchte!

Das gesamte Videointerview gibt es HIER!

25.06.2019 | Zeit für Väter

Vor wenigen Tagen feierte mein Vater Siggi seinen 80. Geburtstag. Trotz seines Alters hackt er noch regelmäßig Holz und verwandelt den gemeinsamen Garten jedes Jahr aufs Neue in ein Paradies für die ganze Familie. Anlass genug, um über die Bedeutung von Vätern in unserer Gesellschaft und Arbeitswelt nachzudenken. Welche Rolle wird Vätern in den Unternehmen beigemessen? Werden sie immer noch hauptsächlich als rein finanzielle Versorger der Familie gesehen? Oder wendet sich das Blatt?

Die gesamte Kolumne gibt es HIER!

24.06.2019 | "Mensch.Macht.Magie" - Nadine im Interview für das PM Camp Berlin

Der Megatrend Digitalisierung zeigt einmal mehr, wie sehr wir durch ein omnipräsentes Fortschrittsdenken geprägt sind. Doch was wird dabei aus dem Menschen als vielschichtiges und komplexes Wesen, dass seine ganz eigenen Träume und Hoffnungen hat? Welche Macht und Magie hat der Mensch, wenn neue Technologien scheinbar immer mächtiger werden und unser Leben bestimmen? Lest dazu Nadines Gedanken im Interview mit Sonja Tangermann anlässlich des 7. Berliner PM Camps, bei dem Nadine am 30. August als Impulsgeberin dabei ist.

Das gesamte Interview gibt es HIER sowie in unserem Blog!

22.05.2019 | Ein politischer Frühling

Wir stecken mitten in einem politischen Frühling. Die Demonstrationen der ‚Fridays-for-Future-Bewegung‘ oder die Proteste gegen die Urheberrechtsreform der EU sind ein Beleg dafür. Auf die Straße sind dabei bislang vor allem Jugendliche und junge Erwachsene gegangen. Eine Generation, der man bis vor kurzem noch unterstellte unpolitisch zu sein. Und wir fragen uns, wie politisch sind eigentlich die Generationen jenseits der dreißig? Wie politisch sind wir selbst?

Die gesamte Kolumne gibt es HIER!

21.05.2019 | Noch 4 Wochen bis zur Buch-Veröffentlichung von "New Pay"

Die Spannung steigt – nur noch 4 Wochen und dann erscheint unser Buch „New Pay – Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle“! Im letzten Jahr haben wir gemeinsam mit Stefanie Hornung 10 Unternehmen besucht und ihre New-Pay-Geschichten aufgeschrieben. Wie entwickeln sich Vergütungssysteme im Sinne von New Work weiter? So viel sei schon mal verraten: Ganz individuell! Genaueres erfahrt Ihr dann in unserem Buch, das man bereits HIER vorbestellen kann. Bleibt auf jeden Fall neugierig, was es demnächst noch alles zu #NewPay zu berichten gibt.

08.04.2019 | Wann bezahlen Sie Ihre Rechnungen?

Finanzangelegenheiten sind ja immer ein bisschen heikel. Liegt eine Rechnung vor, sind die meisten Menschen bedacht die Zahlung möglichst zügig anzuweisen. Denn flattert erst mal die erste Mahnung ins Haus, sehen viele bereits den Gerichtsvollzieher vor dem inneren Auge anmarschieren. Auch an der Supermarktkasse bezahlen wir unsere Rechnung sofort und ohne Murren. Doch wenn Unternehmen mit Unternehmen Geschäfte machen, ist es um die Zahlungsmoral mitunter ganz anderes bestellt, wie wir selbst erfahren mussten...

Die gesamte Kolumne gibt es  HIER!

08.03.2019 | Sind Sie auch für die Mänerquote?

Wie steht es in ihrem Unternehmen eigentlich mit der Männerquote? Haben kompetente und aufstrebende Männer genügend Sichtbarkeit gegenüber ihren weiblichen Kollegen? Erhalten auch Männer die Gelegenheit, Karriere zu machen, und das trotz Kindern? Okay, irgendwie klingen diese Fragen ziemlich kurios. Vielleicht erscheinen sie sogar unsinnig. Doch wenn Sie nun „Männer“ durch „Frauen“ ersetzen, klingt es plötzlich sehr viel stimmiger. ... die gesamte Kolumne gibt es  HIER!

07.02.2019 | Etwas mehr Transparenz bitte!

Welches Bild entsteht in Ihrem Kopf, wenn Sie an Gehaltstransparenz denken? Der eine denkt vielleicht an das Entgelttransparenzgesetz. Die andere denkt sofort an Gehaltslisten am schwarzen Brett. Egal welches Bild entsteht, eines ist sicher, in unserem Kulturkreis ist das jeweilige Bild mit Emotionen verknüpft... Kann die volle Dosis Transparenz auch Nebenwirkungen haben? Und welche Fragen sollte man sich bei der Einführung von Gehaltstransparenz stellen? ...die gesamte Kolumne gibt es HIER!