Traum-Ferienwohnungen

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Die Fragen beantwortete Thore Schäck, Head of Human Resources bei Traum-Ferienwohnungen GmbH.

 

Was ist Eure Vision von New Work?

 

Meine Vision von New Work ist es, eine Arbeitswelt zu schaffen, in der die Arbeit wieder Sinn ergibt und jeder Mitarbeiter weiß, warum er was tut. Das Ganze allerdings nicht zum Selbstzweck, sondern um vernünftiges Handeln zu fördern, unnütze und lähmende Strukturen abzubauen und dadurch gemeinsam stetig schneller und besser zu werden.

 

Wo steht Ihr in Hinblick auf die Vision und was sind die nächsten Schritte?

 

Wir befinden uns in einem laufenden Prozess. Wir probieren Dinge aus, schauen, was andere Firmen besser machen und versuchen, den für uns passenden Weg zu finden. Der möglicherweise in 1 oder 2 Jahren schon nicht mehr passend ist. Von daher befinden wir uns vielleicht auf einer nie endenden Reise. Konkret bedeutet das, die Vision zu verankern, die Strukturen ständig anzupassen und Transparenzen zu schaffen.

 

Was könnt Ihr Unternehmen raten, die am Anfang stehen?

 

Es ist sicherlich hilfreich, sich zu Beginn andere Unternehmen anzuschauen – unter dem Wissen, dass man trotzdem seinen eigenen Weg finden muss, es gibt leider kein „one size fits all“. In kleinen Schritten vorgehen, sich selber Zeit geben und die individuellen Struktur- und Kulturmerkmale der Organisation und Befindlichkeiten der Menschen kennen und dort ansetzen.

 

 

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